MENETAPKAN MATALAMAT DAN OBJEKTIF DALAM PEKERJAAN

DEFINISI MATLAMAT

Matlamat ialalah keadaan dimana sesuatu perancangan perlu dicapai. Ia juga merujuk kepada hasil yang dicapai apabila sesuatu perlakuan dapat diseleasaikan.

MENETAPKAN MATLAMAT YANG BERKESAN

Garis panduan berikut bersesuian dengan menetapkan matlamat  yang efektif:

a)     Pernyataan positif: naytakan matlamat anda secara positif

b)     Memastikan ketepatan: sesuatu pencapaian akan boleh diukur

c)     Menetapkan keutamaan: tetapkan kepada setiap matlamat anda

d)     Mencatat matlamat untuk mengelakkan kekeliruan dan memerikan mereka keutamaan yang lebih

e)     Memasstikan jumlah mtalamat operasi adalah kecil

MENETAPKAN PRESTASI, BUKANNYA HASIL MATLAMAT

Jika anda menyandarkan matlamat anda kepada prestasi atau kemahiran atau pengetahuan sendiri, anda boleh mengawakl pencapaian matlamat anda dan berpuas hati. Sebagai contoh, anda mungkin mencapai masa pribadi terbaik dalam perlumbaan, tetapi masih boleh hilang kelayakan disebabkan keputusan sistem penghakiman yang lemah. Jika anda telah menetapkan matlamat untuk berada di tiga tempat teratas, maka ia akan menjadi kekalahan. Jika anda menetapkan matlamat prestasi anda untuk mencapai masa yang tertentu, maka anda akan mencapai matlamat dan boleh berpuas hati dan menjadi lebih yakin diri hasil dari pencapain tersebut.

MENETAPKAN MATLAMAT KHUSUS

Menetapkan matlamat tertentu yang boleh diukur. Jika anda mencapai semua syarat-syarat matlamat tersebut, maka anda boleh berasa yakin dan selesa dengan pencapain tersebut.

MENETAPKAN MATLAMAT YANG REALISTIK

Penetapan matlamat yang tidak realistik mungkin berlaku atas sebab-sebab berikut:

a)     Orang lain

b)     Maklumat tidak mencukupi

c)     Sentiasa mengharapkan prestasi terbaik

d)     Kurang rasa hormat terhadap diri sendiri

MENETAPKAN MATLAMAT TERLALU RENDAH

a)     Perasaan takut atau kegagalan

b)     Mengambil jalan mudah

MENETAPKAN MATLAMAT DI TAHAP YANG BETUL

Anda perlu mendapatkan yang boleh dicapai. Tidak ada sesiapa akan berusaha gigih untuk mencapai sesuatu yang tidak realistik. Walau bagaimanapun, kita perlu sedar bahawa tanggapan sesuatu matlamat itu tidak realistik adalah tidak betul. Kerpcayaan tersebut boleh diubah dengan pengubaan gambaran yang berkesan.

DEFINISI OBJEKTIF

Objektif adalah satu kenyataan tentang apa yang akan dilakukan dan perlu dinyatakan dari segi keputusan. Bantuan mnemonik untuk menulis objektif adalah SMART ( specific, measurable, attainable, result-oriented, time-limited